Έντυπη Έκδοση

Πολύ κακό για το τίποτα η «μεταρρύθμιση» στο Δημόσιο

Η εξοικονόμηση από διαθεσιμότητες και αποχωρήσεις το 2014 φτάνει μόλις τα 164 εκατ.

Ιδιαίτερα φτωχά είναι τα αποτελέσματα για το δημόσιο ταμείο από τη «μεταρρύθμιση» στο δημόσιο τομέα.

Φρούδες οι «μεγάλες μεταρρυθμίσεις», ομολόγησε ο Χρ. Σταϊκούρας Φρούδες οι «μεγάλες μεταρρυθμίσεις», ομολόγησε ο Χρ. Σταϊκούρας Επειτα από τουλάχιστον δύο χρόνια που εφαρμόζονται η διαθεσιμότητα, οι απολύσεις και η μείωση του προσωπικού στο Δημόσιο, η κυβέρνηση κατάφερε να μειώσει μόλις κατά 20% τη μισθολογική δαπάνη της Γενικής Κυβέρνησης το 2013 σε σχέση με το 2011, η εξοικονόμηση από το καθεστώς της διαθεσιμότητας και τις αποχωρήσεις υπαλλήλων το 2014 έφτασε τα 164 εκατ. ευρώ, ενώ η συνολική εξοικονόμηση για την περίοδο 2013-2018 εκτιμάται ότι θα φτάσει μόλις τα 100 εκατ. ευρώ.

Τα στοιχεία που έδωσε χθες ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας στη Βουλή αποδεικνύουν ότι τα αποτελέσματα των «μεγάλων μεταρρυθμίσεων» στο Δημόσιο έχουν δημιουργήσει μεγάλες κοινωνικές και «έντονες» ενδοκυβερνητικές εντάσεις, αλλά δεν έφεραν χρήματα στο δημόσιο ταμείο.

Συγκεκριμένα, κατά την περίοδο 2009-2013 σωρευτικά η μεταβολή της μισθολογικής δαπάνης της Γενικής Κυβέρνησης ήταν 31%. Αντίστοιχα η μισθολογική δαπάνη της Γενικής Κυβέρνησης ανήλθε σε 19,6 δισ. ευρώ το 2011, 17,4 δισ. (-11%) ευρώ το 2012 και 15,79 δισ. ευρώ (-10%) το 2013.

Τα στοιχεία δόθηκαν έπειτα από ερώτηση του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Γιώργου Ντόλιου, στην οποία επισήμανε ότι για αρκετά χρόνια το μισθολογικό κόστος στον δημόσιο τομέα συνέβαλλε σημαντικά στη δημιουργία του ελλείμματος του κρατικού προϋπολογισμού και είχε ζητήσει στοιχεία για το μισθολογικό κόστος στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ Α' και Β' βαθμού από το 2009 και μετά.

Οπως αναφέρει στην απάντησή του ο κ. Σταϊκούρας στην ερώτηση του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Γιώργου Ντόλιου (η οποία έγινε πριν μπει ο κ. Ντόλιος στην κυβέρνηση) για την περίοδο 2009- 2013 υπάρχουν στοιχεία μόνο για την Κεντρική Διοίκηση (υπουργεία, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και ΟΤΑ Β' Βαθμού) και δείχνουν ότι η εξέλιξη της μισθολογικής δαπάνης κεντρικής διοίκησης έχει ως εξής: το 2009 ανήλθε σε 18 δισ. ευρώ, το 2010 σε 19,1 δισ. ευρώ, το 2011 σε 15 δισ. ευρώ, το 2012 σε 13,7 δισ. ευρώ και το 2013 σε 12,4 δισ. ευρώ. Η ποσοστιαία σωρευτική μεταβολή (με έτος βάσης το 2009) έφτασε το 2010 το -11%, το 2011 το -17%, το 2012 το -24% και το 2013 το -31%. Η σωρευτική μείωση μισθολογικής δαπάνης (με έτος βάσης το 2009), κατά το 2010 ήταν -1,9 δισ. ευρώ, το 2011 ήταν -3 δισ. ευρώ, το 2012 ήταν -4,3 δισ. ευρώ και το 2013 ήταν -5,6 δισ. ευρώ.

Πενιχρά είναι τα αποτελέσματα και από το καθεστώς διαθεσιμότητας και τις αποχωρήσεις υπαλλήλων, καθώς εξοικονομήθηκαν μόλις 164 εκατ. ευρώ το 2014, ενώ η συνολική εξοικονόμηση για την περίοδο 2013-2018 υπολογίζεται ότι θα φτάσει τα 100 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με έγγραφο του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα που διαβιβάστηκε στη Βουλή, στα 164 εκατ. ευρώ του 2014 περιλαμβάνεται και το κόστος των νέων προσλήψεων, οι οποίες, βάσει του προγραμματισμού του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, θα ανέλθουν σε περίπου 8.000 το τελευταίο τρίμηνο του 2014 και 7.000 εντός του 2015. Ως εκ τούτου το κόστος που θα προέλθει από τις νέες προσλήψεις θα επιβαρύνει τα έτη 2015 και 2016.

Αντίστοιχα η συνολική καθαρή δημοσιονομική εξοικονόμηση για την περίοδο 2013-2018 εκτιμάται ότι θα ανέλθει στα 100 εκατομμύρια ευρώ με τις παρεμβάσεις που αφορούν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας, στις αποχωρήσεις υπαλλήλων από το Δημόσιο αλλά και τις προσλήψεις που θα γίνουν.

Αναφορικά με την περίοδο 2013-2018, ο κ. Σταϊκούρας αναφέρει ότι θα υπάρξει καθαρή δημοσιονομική εξοικονόμηση ύψους 100 εκατ. ευρώ με παρεμβάσεις που περιλαμβάνουν:

* Την ένταξη 25.669 υπαλλήλων σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

* Την αποχώρηση 15.000 υπαλλήλων από τον δημόσιο τομέα.

* Την υλοποίηση 15.000 νέων προσλήψεων από την εφαρμογή του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε μία υποχρεωτική αποχώρηση.

* Καταβολή αποζημίωσης απόλυσης λόγω κατάργησης θέσης βάσει των διατάξεων της υποπερίπτωσης 4.α.ι. της περίπτωσης 2 της υποπαραγράφου Θ.1 της παραγράφου Θ του άρθρου πρώτου του ν. 4254/2014. Σημειώνεται ότι στην εν λόγω κατηγορία συνυπολογίζεται και η αποζημίωση των υπαλλήλων της ΕΡΤ.

Αποστολή με Email Εκτύπωση σελίδας

Διαβάστε επίσης

Στην κατηγορία
Πολιτική
Με λέξεις-κλειδιά
Δημόσιος Τομέας
Μεταρρυθμίσεις
Μετακινήσεις/Μεταθέσεις/Διαθεσιμότητα/Απολύσεις
Υπουργείο Οικονομικών
Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
Σχετικά θέματα: Υπουργείο Οικονομικών
Υπερφορολόγηση με τη βούλα
Ο Γκίκας ψάχνει επιτελείο
Άλλα θέματα στην κατηγορία Πολιτική της έντυπης έκδοσης
Κατασχέσεις
Πράσινο φως από το ΣτΕ για κατασχέσεις-εξπρές
Δικαιοσύνη
«Τελεσίδικη η απόφαση για τους στρατιωτικούς»
Κυβέρνηση
Φιλολαϊκοί μέσα, φιλοτροϊκανοί έξω
Ο Βενιζέλος έθεσε ζήτημα επαναδιαπραγμάτευσης
«Σκάσε και κολύμπα» λένε οι δανειστές
ΣΥΡΙΖΑ
Ο ιός της Κεντροαριστεράς χτυπά και τον ΣΥΡΙΖΑ
ΔΕΣΦΑ
Σιγή ασυρμάτου για το γάμο ΔΕΣΦΑ - Socar
Δικαστικό ρεπορτάζ
Εξω με περιοριστικούς όρους για τον «Ηλεκτρονικό Πόλεμο» ο Θ. Λιακουνάκος
Βουλή
«Στα κάγκελα» Κωνσταντοπούλου-Κανέλλη
Υπουργείο Οικονομικών
Υπερφορολόγηση με τη βούλα
Ο Γκίκας ψάχνει επιτελείο
Πολύ κακό για το τίποτα η «μεταρρύθμιση» στο Δημόσιο
Άλλες ειδήσεις
KATAΣXEΣEIΣ επί δικαίους και αδίκους