Έντυπη Έκδοση

ΘΕΡΙΖΕΙ Ο «ΚΑΡΚΙΝΟΣ» ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ, ΤΩΝ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΩΝ, ΤΗΣ ΤΕΤΡΑΗΜΕΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Η κακοήθης μετάλλαξη των εργασιακών σχέσεων

6.500 απολύσεις, προ κρίσης

Σε δυναμίτη για την έκρηξη της ανεργίας στη χώρα μας απειλεί να εξελιχθεί η εκκολαπτόμενη νέα γενιά «προβληματικών» εταιρειών του Χρηματιστηρίου που, με αφορμή τα ζημιογόνα αποτελέσματα και τα φουσκωμένα χρέη τους, πρωτοστατούν ήδη από πέρυσι στη μείωση χιλιάδων θέσεων εργασίας και στην ελαστικοποίηση των όρων απασχόλησης.

Οι δημοσιευμένοι ισολογισμοί του 9μήνου 2008, που ουσιαστικά αναφέρονται στην περίοδο Σεπτεμβρίου 2007 - Σεπτεμβρίου 2008 (προτού δηλαδή «ξεσπάσει» η κρίση στην Ελλάδα), αποκαλύπτουν εικόνα «εργασιακού πογκρόμ» για πληθώρα ζημιογόνων εταιρειών.

Σε σύνολο εκατό επιχειρηματικών ομίλων που σε ενοποιημένη βάση παρουσίαζαν ζημιές μέχρι το 9μηνο του 2008, προκύπτει ότι 42 από αυτούς μείωσαν κατά 6.500 τις θέσεις εργασίας που διατηρούσαν ένα χρόνο πριν. Ανάλογη εικόνα καταγράφεται και σε επίπεδο εταιρειών (δεν περιλαμβάνονται οι θυγατρικές), καθώς σε σύνολο 96 επιχειρήσεων, οι 54 «έκοψαν» περίπου 5.340 θέσεις εργασίας.

Υπήρξαν, ωστόσο, και ζημιογόνοι όμιλοι ή επιχειρήσεις που, παρά τα αρνητικά αποτελέσματα, προχώρησαν σε προσλήψεις προσωπικού στο διάστημα Σεπτεμβρίου 2007 - Σεπτεμβρίου 2008. Σε 32 ζημιογόνους ομίλους οι θέσεις εργασίας αυξήθηκαν κατά 3.485, ενώ σε 26 εταιρείες προστέθηκαν 1.672 θέσεις εργασίας.

Συνολικά οι θέσεις εργασίας στους εκατό επιχειρηματικούς ομίλους του Χ.Α. που παρουσίαζαν ζημιές μειώθηκαν κατά 3.083 (από 96.638 σε 93.555), ενώ στις εταιρείες η απώλεια ήταν ακόμη μεγαλύτερη και ξεπέρασε τους 3.660 εργαζομένους, με τις θέσεις εργασίας να μειώνονται σε 57.771 έναντι 61.437 τον Σεπτέμβριο του 2007.

Θα πρέπει να σημειωθεί πως σε αρκετές περιπτώσεις οι αυξομειώσεις που καταγράφονται είναι αποτέλεσμα εξαγοράς εταιρειών που ενοποιούνται στους ισολογισμούς ή πώλησης και λουκέτων επιχειρήσεων οι οποίες παύουν να περιλαμβάνονται. Εν τούτοις, η πραγματικότητα που θέλει πολλές ζημιογόνες επιχειρήσεις να μειώνουν προσωπικό πολύ πριν οι επιπτώσεις της διεθνούς κρίσης αρχίσουν να γίνονται ορατές στη χώρα μας δεν αλλάζει.

Με δεδομένο, δε, πως τα ανωτέρω στοιχεία δεν συμπεριλαμβάνουν το δύσκολο τρίμηνο Οκτωβρίου-Σεπτεμβρίου 2008, όταν εκατοντάδες επιχειρήσεις χρησιμοποίησαν ως αφορμή την πιστωτική ασφυξία για να μειώσουν προσωπικό, η εικόνα των ισολογισμών ολόκληρης της χρήσης αναμένεται ότι θα είναι ακόμη χειρότερη.

1.910 θέσεις «έκοψε» η ΔΕΗ

Αριθμητικά, η μεγαλύτερη απώλεια θέσεων εργασίας καταγράφεται στη ΔΕΗ, η οποία στο 9μηνο του 2008 παρουσίαζε ζημιές 244,6 εκατ. ευρώ και υποχρεώσεις υψηλότερες των 9 δισ. ευρώ. Με βάση τον δημοσιευμένο ισολογισμό 9μήνου 2008, η ΔΕΗ απασχολούσε στο τέλος του περσινού Σεπτεμβρίου 1.910 λιγότερους εργαζομένους τόσο σε ενοποιημένο όσο και σε εταιρικό επίπεδο (23.900 έναντι 25.810).

Ο όμιλος της ΑΕΓΕΚ (ζημιές 67 εκατ. ευρώ) είχε μειώσει κατά 198 τις θέσεις εργασίας (1.471 από 1.669), ωστόσο στον εταιρικό ισολογισμό καταγράφεται μείωση 1.157 θέσεων εργασίας καθώς η εταιρεία εμφανίζεται να απασχολεί σήμερα μόλις 8 άτομα, όταν τον Σεπτέμβριο του 2007 καταγράφονταν 1.165.

Αντίστοιχα, μεγάλη διαφορά εργασιακού δυναμικού καταγράφεται και στον όμιλο Κλωνατέξ Συμμετοχών. Στον ενοποιημένο ισολογισμό 9μήνου 2008 καταγράφεται μόλις ένας εργαζόμενος, όταν στον αντίστοιχο του 2007 ήταν 1.276.

Συνολικά ο κλωστοϋφαντουργικός κλάδος που ταλανίζεται από χρόνια κρίση εμφανίζεται να κατέχει τα σκήπτρα στην απώλεια θέσεων εργασίας. Στον όμιλο Μουζάκη απομακρύνθηκαν 84 εργαζόμενοι, στην εταιρεία Χατζηιωάννου 118, στον όμιλο Κλωστηρίων Ναούσης 61, στην Ελληνική Υφαντουργία άλλοι 68 (σ.σ. στον όμιλο Ακκά υπάρχει σε εξέλιξη πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου), στον όμιλο Μαξίμ Περτσινίδης άλλοι 36, στον Επίλεκτο 92 εργαζόμενοι, στη Fieratex 59, στον όμιλο Κλωστοϋφαντουργίας Ναυπάκτου 93, στην ΕΤΜΑ 11, στην Τεξαπρέτ άλλοι 29 κ.ά.

Σημαντική μείωση προσωπικού καταγράφεται και σε βιομηχανικούς ομίλους, τράπεζες και εμπορικές επιχειρήσεις. Στην Altec, που αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα βιωσιμότητας, είχαν χαθεί μέχρι τον περσινό Σεπτέμβριο 206 θέσεις εργασίας, στη Γενική Τράπεζα είχαν απομακρυνθεί μέσω εθελουσίας εξόδου 201 εργαζόμενοι από τον όμιλο, στην Ασπίς Πρόνοια άλλοι 69, στην εταιρεία Μαΐλλης άλλοι 41, χωρίς να υπολογίζονται οι διαθεσιμότητες, στην Πετζετάκις, όπου δίνονται αναγκαστικές άδειες, 71 εργαζόμενοι, στον όμιλο Lavipharm 64, στην ΕΒΖ 156 εργαζόμενοι, στον όμιλο Plias άλλοι 106, στον όμιλο Αλλατίνη 103, στον όμιλο Νίκας άλλοι 93 κ.ά. *

Αποστολή με Email Εκτύπωση σελίδας

Διαβάστε επίσης

Στην κατηγορία
Οικονομία
Με λέξεις-κλειδιά
Απασχόληση και ανεργία
Για το ίδιο θέμα
Ο Κομισάριος βάζει χέρι και στους ιδιωτικούς μισθούς