Ηλεκτρονική Έκδοση

Αττικό Νοσοκομείο: Κλιμάκωση κινητοποιήσεων από ελαστικοποιημένους εργαζόμενους

Δουλεύουν πάνω από 20 συνεχόμενα νυχτερινά

Καζάνι που βράζει είναι το Αττικό Νοσοκομείο και οι εργαζόμενοι περιγράφουν απίστευτες καταστάσεις.

Αναλυτικά η απόφαση της γενικής συνέλευσης των εργαζομένων:

1) Το νοσοκομείο αντιμετωπίζει τεράστιο πρόβλημα προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και η κατάσταση μέρα τη μέρα χειροτερεύει. Η κυβέρνηση, η διοίκηση και οι διευθυντές των υπηρεσιών αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους σαν «πολυεργαλεία» αναθέτοντάς τους διαρκώς αλλότρια καθήκοντα, μετακινώντας τους από τμήμα σε τμήμα, παραβιάζοντας ωράρια εργασίας, νόμιμες άδειες, ρεπό, συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας.

Εργαζόμενοι στα εργαστήρια πραγματοποιούν πάνω από 20 συνεχόμενα νυχτερινά!, συνάδελφος στις αιμοληψίες είναι μόνη της χωρίς αντικαταστάτη και χωρίς δυνατότητα άδειας, δίωρες άδειες καταργούνται, νοσηλεύτριες «κατηγορούνται» γιατί εγκυμονούν και παίρνουν άδεια κύησης, τα νοσηλευτικά τμήματα είναι υποστελεχωμένα κάτω από τα όρια ασφαλείας, γιατροί εντέλλονται να εφημερεύσουν σε τμήματα άσχετα με την ειδικότητά τους, ολόκληρες υπηρεσίες διαλύονται πχ. αιμοδοσία, εργαστήρια, μισθοδοσία, εξωτερικά ιατρεία, τεχνική υπηρεσία και πολλά άλλα. Γιατρός κάνει τον τραυματιοφορέα, νοσηλευτής τον αποθηκάριο, τραυματιοφορέας το νοσηλευτή.

2) Καταγγέλλουμε τη διοίκηση και τους διευθυντές για την πολύμορφη τρομοκρατία που ασκεί στο προσωπικό. Οι απειλές για αναφορές, πειθαρχικά, απολύσεις δίνουν και παίρνουν λες και το νοσοκομείο είναι ιδιωτικό τους μαγαζί. Σαν να μην έφταναν όλα αυτά μέσω των επιτροπών ελέγχου των συμβάσεων, συνεχώς μετακυλούν στους εργαζόμενους την ευθύνη για τις καθυστερήσεις προμήθειας, την ανεπαρκή συντήρηση και την έλλειψη υλικών και φαρμάκων.

3) Για την εξέλιξη της μάχης ενάντια στην «αξιολόγηση» (νόμος 4250 κλπ). Συνεχίζουμε την απεργία-αποχή από κάθε διαδικασία εφαρμογής του ανθρωποφάγου αυτού νόμου, σύμφωνα με τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ. Όπως ανακοινώσαμε πρόσφατα, η αυτοαξιολόγηση στο ΑΤΤΙΚΟ (όπως και στους περισσότερους οργανισμούς του δημοσίου), δεν προχώρησε και ουσιαστικά έχει καταρρεύσει, αφού η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων (στο νοσοκομείο μας περίπου 650 εργαζόμενοι) αρνήθηκαν να αυτοαξιολογηθούν και κατέθεσαν τα φύλλα «αξιολόγησης» στο σωματείο, ασυμπλήρωτα και ανυπόγραφα.

Έχουμε τώρα περάσει στη 2η φάση. Όπου η κυβέρνηση επιχειρεί να επιβάλλει το νόμο μέσα από τις εισηγήσεις των προϊσταμένων. Και εδώ αποτυχαίνει τραγικά. Έως τώρα 53 προϊστάμενοι (από τους 56 τομείς του νοσοκομείου) έχουν αρνηθεί να εισηγηθούν και έχουν καταθέσει τα φύλλα εισηγήσεων στο σωματείο επίσης ασυμπλήρωτα και ανυπόγραφα. 

4) Για την τοποθέτηση ηλεκτρονικών καρτών ελέγχου ωραρίου του προσωπικού: Τη θεωρούμε κίνηση τρομοκρατίας από τη διοίκηση και συνέχιση της προσπάθειάς της να δείξει ότι για τα χάλια του νοσοκομείου και της δημόσιας υγείας ευθύνονται οι εργαζόμενοι, που δεν ελέγχονται, δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους, δεν έρχονται στην ώρα τους, είναι τεμπέληδες κλπ.

Θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να απολογηθούμε σε τίποτα σε αυτή τη διοίκηση και σε αυτή την κυβέρνηση και την πολιτική, που έχει ισοπεδώσει τα δικαιώματά μας, τους μισθούς και τις υπερωρίες μας, τον εργάσιμο χρόνο μας (παράνομες διπλοβάρδιες και χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό), την υπόστασή μας ως ανθρώπους και εργαζόμενους. Αρνούμαστε τον εξευτελισμό του ηλεκτρονικού ελέγχου.

Όχι μόνο ερχόμαστε στην ώρα μας αλλά κάνουμε και απλήρωτες υπερωρίες, δουλειά στο σπίτι, βάρδιες τα Σ-Κ κλπ. Δουλεύουμε ένας για τρεις. Εκτός των άλλων είναι προκλητικό να ξοδεύονται διάφορα ποσά για άχρηστα μηχανήματα ελέγχου, όταν λείπουν τα βασικά, όταν συμπολίτες φτωχοί και ανασφάλιστοι καλούνται να πληρώσουν νοσήλια, καρκινοπαθείς δεν μπορούν να υποβληθούν σε ακτινοθεραπεία, χειρουργεία αναβάλλονται λόγω έλλειψης υλικών. Ενώ προφανώς έχουν ήδη για τους λίγους κολλητούς τους ετοιμάσει μια σειρά απαλλαγές από τον έλεγχο.

ΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΝΕ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΡΩΣΤΑΜΕ! ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ! ΟΧΙ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΑΔΕΛΦΟ! ΑΠΟΦΑΣΗ:

Δεν χτυπάμε κάρτα, αρνούμαστε τον εξευτελιστικό έλεγχο. Δεν φοβόμαστε τις απειλές τους. Στη Γενική Συνέλευση αποφασίσαμε συγκεκριμένες μορφές δράσης, που θα μπλοκάρουν και θα ακυρώνουν στην πράξη αυτή την διοικητική απόφαση".

 

Πρόγραμμα δράσης – Κινητοποιήσεις

Α) Αποφασίζουμε τη συμμετοχή στο κοινό κάλεσμα όλων των σωματείων των νοσοκομείων της Δυτικής Αθήνας για την οργάνωση της κοινής δράσης ενάντια στη διάλυση, το κλείσιμο και παράδοση στα επιχειρηματικά συμφέροντα των νοσοκομείων μας και προχωρούμε σε: - Μεγάλη ανοιχτή σύσκεψη-συνέλευση όλων των μαζικών φορέων της Δυτικής Αθήνας (σωματεία, λαϊκές επιτροπές, ενώσεις συνταξιούχων, πολιτιστικοί σύλλογοι, στέκια και συνελεύσεις, δημοτικές κινήσεις κλπ) την Παρασκευή 7/11 στις 5 το απόγευμα στο αμφιθέατρο του ΑΤΤΙΚΟΥ.

- Εκεί προτείνουμε μεγάλο απογευματινό συλλαλητήριο στην περιοχή και ακολούθως καλά προετοιμασμένη απεργία και συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας όλων των παραπάνω φορέων.

Β) Αποφασίζουμε τη συμμετοχή του σωματείου σε μια σειρά κεντρικές κινητοποιήσεις του επόμενου διαστήματος:

- Το Σάββατο 1 Νοέμβρη στις 12 το πρωί στο πανελλαδικό συλλαλητήριο σωματείων, ομοσπονδιών και εργατικών κέντρων στο Σύνταγμα, με βάση το κάλεσμα σωματείων του ΠΑΜΕ.

- Την Κυριακή 2 Νοέμβρη στις 10 το πρωί στο Σύνταγμα στην κινητοποίηση των εμποροϋπαλλήλων ενάντια στην παραβίαση της Κυριακάτικης αργίας για το άνοιγμα των καταστημάτων, με σύνθημα «ΠΟΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ».

- Την Πέμπτη 6 Νοέμβρη στη μεγάλη απογευματινή διαδήλωση σωματείων και συλλογικοτήτων από τους δήμους ενάντια στην τρόικα και τους επιτρόπους της Ε.Ε., που θα βρίσκονται στην Αθήνα για να οριστικοποιήσουν τα νέα αντιλαϊκά μέτρα (ασφαλιστικό, νέες μειώσεις μισθών και απολύσεις στο δημόσιο, αντιαπεργιακός νόμος, κατάργηση ΣΣΕ κλπ). «Να μπλοκάρουμε τις αποφάσεις τους. Κανένα νέο μέτρο. Φέρτε πίσω τα κλεμμένα. Ξεσηκωμός για να πάρουν δρόμο!».

- Την Παρασκευή 7 Νοέμβρη 6 μ.μ. στο συλλαλητήριο έξω από την ΕΡΤ για τη συμπλήρωση ενός χρόνου από την εισβολή των ΜΑΤ στο ραδιομέγαρο της Αγίας Παρασκευής.

Γ) Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην υπακούνε σε καμιά προφορική εντολή από προϊστάμενο ή διευθυντή που αφορά παραβίαση του νόμιμου ωραρίου, στέρηση νόμιμων ρεπό και κανονικών αδειών, εντολή για αλλότρια καθήκοντα ή συνεχή μετακίνηση από τμήμα σε τμήμα και από υπηρεσία σε υπηρεσία. Εάν δοθεί γραπτή και υπογεγραμμένη εντολή από ανωτέρους που αφορά παραβίαση νόμιμων εργασιακών δικαιωμάτων να ενημερώνεται άμεσα το σωματείο ώστε οι παρανομούντες να καταγγέλλονται άμεσα και να μηνύονται αυτόματα.

Κανείς δεν δικαιούται στο όνομα της έλλειψης προσωπικού και του «να βγει η δουλειά» να κάνει τον εργαζόμενο λάστιχο. Τέρμα πια η τρομοκρατία και η επίκληση στο φιλότιμο.

Δ) Καλούμε τις εισαγγελικές αρχές, την επιθεώρηση εργασίας και τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας να παρέμβουν άμεσα για τις άθλιες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας του προσωπικού, την παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων, τα ράντζα και τις σοβαρές ελλείψεις του νοσοκομείου που το καθιστούν επικίνδυνο για τον εργαζόμενο και τον ασθενή. Το σωματείο είχε απευθυνθεί στην εισαγγελία και προ έτους για το θέμα των ράντζων και των επικίνδυνων συνθηκών νοσηλείας. Ωστόσο, απάντηση και πόρισμα δεν λάβαμε ως τώρα".

Αποστολή με Email Εκτύπωση σελίδας

Διαβάστε επίσης

Στην κατηγορία
Ελλάδα
Με λέξεις-κλειδιά
Νοσοκομεία και υπηρεσίες υγείας